2016年以来 1908名人才“凤栖”美丽三亚

　　为贯彻落实人才强省战略，加大人才引进力度，畅通人才落户渠道，日前，省政府印发《海南省引进人才落户实施办法》（以下简称《办法》），市公安局治安支队人口管理大队按照该《办法》为引进人才大开“绿色之门”。１月７日，三亚日报记者从三亚警方获悉，２０１６年以来，共有１９０８名人才落户三亚。 

　　“我已向往三亚很多年，如今赶上了最好时机，把户口落在了美丽三亚。”在接受三亚日报记者采访时，来自黑龙江省大庆市的研究生田野说。

　　田野今年４４岁，是一名工商管理专业的研究生。他在９月提出申请，１０月便把户口落在三亚，这速度这效率让他感叹不已，不由为三亚“抢人才”大开“绿色通道”点一万个赞。下一步，他准备把妻子和孩子的户口迁来三亚。

　　“２０１６年以来，共有１９０８名人才落户三亚。”市公安局治安支队人口管理大队队长杨海波介绍，２０１７年８月至今，共有３０３名引进人才落户三亚，其中博士２人、研究生２８人、本科生１７０人、大专生１０３人。在这些人才当中，高级职称的有１８人、中级职称的有２５人。

　　杨海波告诉三亚日报记者，《办法》实施后，他们的工作量翻了几倍，目前受理的引进人才主要有５类：１、具有硕士以上学位的人才；２、具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才；３、上年度工资性收入达到３０万元以上，且年缴纳个人所得税达到５万元以上的来本省就业人才，上述标准随本省人均工资水平变化适时调整；４、教育部“９８５工程”“２１１工程”高校本科应届毕业生；５、具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

　　（三亚日报记者 吴英印）