三亚扎实推进深化市区两级国家监察体制改革试点工作
记者１月４日从市纪委获悉，自深化国家监察体制改革试点工作开展以来，三亚准确把握、认真贯彻中央及省改革试点工作精神，绘制“施工图”，紧盯“关键点”，强化督导指导，推动市区两级改革同步有序开展。
制定顶层设计，明确工作流程。市委、区委坚决贯彻落实党的十九大精神，高标准深化国家监察体制改革。市纪委严格按照中央和省委推开国家监察体制改革试点工作部署要求，以市人大会议召开时间为节点，搞好顶层施工设计，倒排各项工作任务。制定《三亚市深化国家监察体制改革试点工作任务分解施工图》，将工作任务细化分解为５４项，明确完成时限、责任单位、责任人和承办人，倒排工期、挂图作战，按时有序推进各项工作任务。截至目前，三亚已按照改革试点工作任务分解的“施工图”完成１８项，工作任务分解施工已进入关键时刻，工作小组办公室各成员单位将依照施工图倒排工期，传导压力，加紧施工，确保高效按时完成全市监察体制改革试点工作任务。
主动作为，抓住两个重点。三亚将机构组建和编制人员转隶工作作为当前改革试点工作的重中之重。市纪委主动协商市委组织部、市编办、市人大等工作小组成员单位，确定监察委员会主任及其他组成人员提名程序、划转编制数、选举程序等工作，以确保市区两级监察委分别于今年２月８日和２月１１日成立挂牌。有序整合市监察局和市检察机关反贪污贿赂、反渎职侵权、预防职务犯罪等部门，将相关机构、职能、人员整体转隶至市区监察委员会。改革工作小组办公室召开拟转隶人员思想动态分析专题会议，市检察院政治部、反贪贿赂局、预防职务犯罪处的领导分别介绍拟转隶人员的简历、思想状况、能力特点等情况，并对拟转隶人员的人事档案、个人有关事项报告、党风廉政情况进行逐一审核，切实做到“情况明、底数清、数字准”。结合拟转隶人员特点，对标市纪委监委内设机构的职能、岗位设置，按人岗相适、人尽其才的原则，严把政治关、廉洁关，研究转隶人员安排初步意向，为人员顺利转隶夯实基础。其后，市纪委会同市检察院就编制划转、职数核定、人员转隶等事项进行研究，在人员安排上，务求科学合理，既充分考虑检察机关转隶干部和纪委相关干部的工作经历、专长、特长、性格、年龄等因素，又坚持将编制和人员配置向主责主业集中的原则，在纪委监察委及内设机构保留原检察院领导职位基础上，统筹调配安排纪检监察室和综合部门人员力量。
同步推进，督导区级监察体制改革。对中央、省、市深化国家监察体制改革试点工作决策部署落实情况、党委主体责任落实情况、区级安排部署情况等内容，对各区改革试点开展全覆盖督导指导，确保区改革试点工作顺利推进。对标市级监察体制改革试点工作实施方案及施工图，各区成立工作小组及办公室，制定区本级监察体制改革试点工作实施方案，同步将区监察体制改革任务落实到位。注重舆论引导，大力加强宣传，综合运用各种宣传方式方法和平台载体，及时传递三亚改革声音，为深化国家监察体制改革试点工作营造良好舆论环境，针对三亚区直管村的特点，各区采取灵活做法，以会议传达等适当方式将各区监察体制改革试点工作有关内容传达到村（社区）基层组织。
（三亚日报 记者 黄世烽 通讯员 曾令鑫）